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@ 2026 LINKEDTOUR PTE. LTD. Singapore
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Educational Qualifications
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Dir-Human Resources-B
Negotiable
3-5 years
Full Time
Unlimited
职位概述 人力资源总监将直接向酒店总经理报告，与人力资源地区高级总监之间存在间接（职能）报告关系，并将成为酒店执行委员会中的一员。作为人力资源组织的成员，他/她为指定的酒店提供高水准的人力资源综合知识和专业知识。他/她将负责人才招聘、接班人/员工队伍规划、绩效管理和酒店员工培养，高效采用技术，并以最有效的方式指导/培养其他人帮助影响和实现业务目标。他/她通常以相当高的独立性开展工作，制定流程以实现符合更广泛业务宗旨的目标。此外，他/她还利用与酒店和品牌策略相一致的人力资源业务计划，提供能促进业务成...
Marriott International
China, ChengduShi
Dir-Human Resources-B
Negotiable
3-5 years
Full Time
Unlimited
职位概述 人力资源总监将直接向酒店总经理报告，与人力资源地区高级总监之间存在间接（职能）报告关系，并将成为酒店执行委员会中的一员。作为人力资源组织的成员，他/她为指定的酒店提供高水准的人力资源综合知识和专业知识。他/她将负责人才招聘、接班人/员工队伍规划、绩效管理和酒店员工培养，高效采用技术，并以最有效的方式指导/培养其他人帮助影响和实现业务目标。他/她通常以相当高的独立性开展工作，制定流程以实现符合更广泛业务宗旨的目标。此外，他/她还利用与酒店和品牌策略相一致的人力资源业务计划，提供能促进业务成...
Marriott International
Papua New Guinea, Enga
Dir-Human Resources-B
Negotiable
1-3 years
Full Time
Bachelor
JOB SUMMARY The Director of Human Resources will report directly to the property General Manager, with a dotted-line (functional) reporting relationship to the Regional Senior Director of Human Resources and will be an integral member of the property executive committee. As a member of the Human Resources organization, he/she contributes a high level of human resource generalist knowledge and expertise for a designated property. He/she will be accountable for talent acquisition, succession/wo...
Marriott International
Sri Lanka, Colombo
Dir-Guest Experience
Negotiable
1-3 years
Full Time
College
JOB SUMMARY Develops and manages resort activity programs (e.g., coordinates activities, purchases equipment and supplies etc.). Manages pools, health club and kid’s club, including overall maintenance, daily upkeep and cleanliness. Makes management decisions and provides departmental guidance for all Resort operations related activities. Provides and models service behavior to guests and employees. Reinforces appropriate culture to provide service to guests. Conducts administrative activi...
Marriott International
China, ChengduShi
Dir-Human Resources
Negotiable
3-5 years
Full Time
Unlimited
职位概述 人力资源总监将直接向酒店总经理报告，与人力资源地区高级总监之间存在间接（职能）报告关系，并将成为酒店执行委员会中的一员。作为人力资源组织的成员，他/她为指定的酒店提供高水准的人力资源综合知识和专业知识。他/她将负责人才招聘、接班人/员工队伍规划、绩效管理和酒店员工培养，高效采用技术，并以最有效的方式指导/培养其他人帮助影响和实现业务目标。他/她通常以相当高的独立性开展工作，制定流程以实现符合更广泛业务宗旨的目标。此外，他/她还利用与酒店和品牌策略相一致的人力资源业务计划，提供能促进业务成...
Marriott International
Cameroon, Central
Dir-Food & Beverage-C
Negotiable
3-5 years
Full Time
College
JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property’s food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuse...
Marriott International
Italy, Matera
Dir-Food & Beverage-C
Negotiable
Unlimited
Full Time
High School
职位概述 发挥酒店餐饮/厨房营运（适用时包括餐厅/酒吧、客房服务和宴会/餐饮）战略业务主管的职能。负责监督部门战略的制定和实施，并确保实施品牌服务战略和品牌举措。该职位确保餐饮/厨房营运满足品牌的目标客户需求，确保员工满意度，并致力于增加收入和最大限度提升部门的财务绩效。开发和实施全酒店战略，提供能满足或超越品牌的目标客户和酒店员工之需求和期望的产品和服务，并实现投资回报。 求职者个人资料 教育和经验要求 • 高中文凭或高中同等学历 (GED)；6 年餐饮、厨房、宴会管理或相关专业领域工作经验。 或者 •...
Marriott International
Turkey, Mus
Dir-Food&Beverage-Multiprop-B
Negotiable
Unlimited
Full Time
High School
职位概述 发挥酒店餐饮/厨房营运（适用时包括餐厅/酒吧、客房服务和宴会/餐饮）战略业务主管的职能。负责监督部门战略的制定和实施，并确保实施品牌服务战略和品牌举措。该职位确保餐饮/厨房营运满足品牌的目标客户需求，确保员工满意度，并致力于增加收入和最大限度提升部门的财务绩效。开发和实施全酒店战略，提供能满足或超越品牌的目标客户和酒店员工之需求和期望的产品和服务，并实现投资回报。 求职者个人资料 教育和经验要求 • 高中文凭或高中同等学历 (GED)；6 年餐饮、厨房、宴会管理或相关专业领域工作经验。 或者 •...
Marriott International
Thailand, Phetchabun
Dir-Food & Beverage-C
Negotiable
Unlimited
Full Time
High School
职位概述 发挥酒店餐饮/厨房营运（适用时包括餐厅/酒吧、客房服务和宴会/餐饮）战略业务主管的职能。负责监督部门战略的制定和实施，并确保实施品牌服务战略和品牌举措。该职位确保餐饮/厨房营运满足品牌的目标客户需求，确保员工满意度，并致力于增加收入和最大限度提升部门的财务绩效。开发和实施全酒店战略，提供能满足或超越品牌的目标客户和酒店员工之需求和期望的产品和服务，并实现投资回报。 求职者个人资料 教育和经验要求 • 高中文凭或高中同等学历 (GED)；6 年餐饮、厨房、宴会管理或相关专业领域工作经验。 或者 •...
Marriott International
Malaysia, Johor Bahru
Dir-Food & Beverage-C
Negotiable
Unlimited
Full Time
High School
职位概述 发挥酒店餐饮/厨房营运（适用时包括餐厅/酒吧、客房服务和宴会/餐饮）战略业务主管的职能。负责监督部门战略的制定和实施，并确保实施品牌服务战略和品牌举措。该职位确保餐饮/厨房营运满足品牌的目标客户需求，确保员工满意度，并致力于增加收入和最大限度提升部门的财务绩效。开发和实施全酒店战略，提供能满足或超越品牌的目标客户和酒店员工之需求和期望的产品和服务，并实现投资回报。 求职者个人资料 教育和经验要求 • 高中文凭或高中同等学历 (GED)；6 年餐饮、厨房、宴会管理或相关专业领域工作经验。 或者 •...
Marriott International
Saudi Arabia, Hail