Supervisor de Recepción

Negotiable
Experience
Unlimited
Job Type
Full Time
Location
Peru, Ica
Job Description

Buscamos un(a) Supervisor(a) de
Recepción
orientado(a) al servicio, con habilidades de liderazgo y
enfoque en la excelencia operacional. Será responsable de supervisar las
operaciones diarias de la recepción, garantizar una experiencia excepcional para
los huéspedes y apoyar el desarrollo del equipo, asegurando el cumplimiento de
los estándares de calidad y servicio del hotel.

    data-section-id="1d3gtzh" data-start="1321" data-end="1440">Técnico o estudiante
    universitario en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o
    carreras afines.
  • data-end="1557">Mínimo 2 años de
    experiencia
    en Recepción, preferiblemente data-end="1556">1 año en posiciones de supervisión o liderazgo.
  • data-section-id="g20erf" data-start="1558" data-end="1643">Dominio del idioma
    inglés (intermedio/avanzado);
    otros idiomas serán valorados.
  • data-start="1644" data-end="1743">Manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS),
    preferiblemente Opera u otros sistemas similares.
  • data-section-id="h0p3d0" data-start="1744" data-end="1803">Conocimiento de
    Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
  • data-start="1804" data-end="1896">Excelentes habilidades de comunicación,
    liderazgo, organización y resolución de problemas.
  • data-section-id="1bpqn5c" data-start="1897" data-end="1992">Orientación al
    servicio al cliente, trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo
    presión.
  • data-is-last-node="">Disponibilidad para laborar en horarios rotativos,
    incluyendo fines de semana y días feriados.
    data-section-id="1d3gtzh" data-start="1321" data-end="1440">Técnico o estudiante
    universitario en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o
    carreras afines.
  • data-end="1557">Mínimo 2 años de
    experiencia
    en Recepción, preferiblemente data-end="1556">1 año en posiciones de supervisión o liderazgo.
  • data-section-id="g20erf" data-start="1558" data-end="1643">Dominio del idioma
    inglés (intermedio/avanzado);
    otros idiomas serán valorados.
  • data-start="1644" data-end="1743">Manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS),
    preferiblemente Opera u otros sistemas similares.
  • data-section-id="h0p3d0" data-start="1744" data-end="1803">Conocimiento de
    Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
  • data-start="1804" data-end="1896">Excelentes habilidades de comunicación,
    liderazgo, organización y resolución de problemas.
  • data-section-id="1bpqn5c" data-start="1897" data-end="1992">Orientación al
    servicio al cliente, trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo
    presión.
  • data-is-last-node="">Disponibilidad para laborar en horarios rotativos,
    incluyendo fines de semana y días feriados.
    data-section-id="1d3gtzh" data-start="1321" data-end="1440">Técnico o estudiante
    universitario en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o
    carreras afines.
  • data-end="1557">Mínimo 2 años de
    experiencia
    en Recepción, preferiblemente data-end="1556">1 año en posiciones de supervisión o liderazgo.
  • data-section-id="g20erf" data-start="1558" data-end="1643">Dominio del idioma
    inglés (intermedio/avanzado);
    otros idiomas serán valorados.
  • data-start="1644" data-end="1743">Manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS),
    preferiblemente Opera u otros sistemas similares.
  • data-section-id="h0p3d0" data-start="1744" data-end="1803">Conocimiento de
    Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
  • data-start="1804" data-end="1896">Excelentes habilidades de comunicación,
    liderazgo, organización y resolución de problemas.
  • data-section-id="1bpqn5c" data-start="1897" data-end="1992">Orientación al
    servicio al cliente, trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo
    presión.
  • data-is-last-node="">Disponibilidad para laborar en horarios rotativos,
    incluyendo fines de semana y días feriados.
    data-end="1295">
  • data-end="582">Supervisar las operaciones diarias de la recepción y asegurar un
    servicio eficiente y de alta calidad.
  • data-start="583" data-end="664">Liderar, capacitar y brindar retroalimentación
    continua al equipo de Recepción.
  • data-start="665" data-end="750">Garantizar procesos ágiles y precisos de
    check-in, check-out y atención al huésped.
  • data-start="751" data-end="846">Resolver situaciones, quejas o solicitudes de
    los huéspedes de manera oportuna y profesional.
  • data-section-id="12rgv6c" data-start="847" data-end="932">Asegurar el
    cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de la marca. data-section-id="1d2g6pa" data-start="933" data-end="1035">Coordinar con los
    diferentes departamentos para garantizar una experiencia integral para el
    huésped.
  • data-end="1121">Supervisar la correcta gestión de efectivo, cierres de turno y
    reportes operativos.
  • data-end="1199">Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de
    mejora continua.
  • data-end="1295">Apoyar en la elaboración de horarios, cobertura de turnos y
    control de asistencia del equipo.

data-end="1320"> 

希尔顿集团旗下拥有22个卓越酒店品牌,在全球126个国家和地区拥有7500多家酒店和120多万间客房,酒店致力于实现“让世界充满阳光和温暖,让宾客感受到“热情好客’”的创始愿景。通过客户忠诚度计划“希尔顿荣誉客会”,超1.8亿会员可享积分兑换住宿。