【ヒルトン広島】レストランスーパーバイザー

至高のおもてなしは、あなたから始まります

誰かの一日を明-
るく彩っている自分を想像してみてください。ヒルトンのホテルチームに加わるというこ-
とは、出勤するたびに、まさにそのような瞬間を創り出す役割を担うということです。
レストランスーパーバイザーの役割は、すべての滞在を素晴らしいもの-
にする大切なポジションです。

滞在を特別なものにするために<-
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ヒルトンでは、私たちが日々大切にしている価値観こそが、ここで働く喜びと成功の-
カギであると信じています。私たちは、すべてのチームメンバーに次のような要素を求めて-
います。

おもてなし（Hospitality）の心で温かく照らし続けたいという情熱。誠実（I-
ntegrity）に行動し、常に正しいことを行う強さ。リーダーシップ（Leadership）を発揮し、仲-
間を勇気づけられること。チームワーク（Teamwork）こそが最良の結果を生むという信念。責-
任感（Ownership）と主体性。そして、いま（Now）という一瞬がお客様にとって忘れられない思-
い出になることを理解し、目の前の瞬間に全力で向き合う規律とスピード感。

ng>滞在を特別なものにするために

ヒルトンでは、私たちが日々大切にし-
ている価値観こそが、ここで働く喜びと成功のカギであると信じています。私たちは、すべ-
てのチームメンバーに次のような要素を求めています。

おもてなし（Hospitality）-
の心で温かく照らし続けたいという情熱。誠実（Integrity）に行動し、常に正しいことを行-
う強さ。リーダーシップ（Leadership）を発揮し、仲間を勇気づけられること。チームワーク（-
Teamwork）こそが最良の結果を生むという信念。責任感（Ownership）と主体性。そして、いま（-
Now）という一瞬がお客様にとって忘れられない思い出になることを理解し、目の前の瞬間-
に全力で向き合う規律とスピード感。

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ヒルトンでは、私たちが日々大切にしている価値観こそが、ここで働く喜びと-
成功のカギであると信じています。私たちは、すべてのチームメンバーに次のような要素を-
求めています。

おもてなし（Hospitality）の心で温かく照らし続けたいという情熱。-
誠実（Integrity）に行動し、常に正しいことを行う強さ。リーダーシップ（Leadership）を発-
揮し、仲間を勇気づけられること。チームワーク（Teamwork）こそが最良の結果を生むという-
信念。責任感（Ownership）と主体性。そして、いま（Now）という一瞬がお客様にとって忘れら-
れない思い出になることを理解し、目の前の瞬間に全力で向き合う規律とスピード感。