IT Junior Cluster H/F - InterContinental Chantilly Château Mont Royal

Negotiable
Experience
Unlimited
Job Type
Full Time
Location
Myanmar, Mon
Job Description

Crowne Plaza Paris – Marne-la-Vallée & InterContinental
Chantilly Château Mont Royal


Dans le cadre du renforcement de
notre organisation en Cluster, nous recrutons un IT Junior Cluster
H/F
pour intervenir sur deux établissements emblématiques du groupe IHG
:

    style="box-sizing: inherit;">Crowne Plaza Paris –
    Marne-la-Vallée
    , futur flagship de la marque en France, combinant une
    forte activité MICE, une clientèle loisirs internationale et une offre Wellbeing
    complète.
  • InterContinental
    Chantilly Château Mont Royal
    , hôtel 5 étoiles niché au cœur de la forêt
    de Chantilly, offrant une expérience luxe, gastronomique et
    événementielle.

Ce poste offre une exposition unique à deux
environnements complémentaires : un destination hotel à forte volumétrie et un
établissement luxe à forte exigence qualitative.

Vos
missions
:

  • Assurer le support IT de
    premier niveau sur les deux établissements,
  • Maintenir et suivre les infrastructures informatiques (hardware,
    réseaux, systèmes),
  • Installer, configurer
    et mettre à jour les postes de travail, périphériques et logiciels
    métiers,
  • Assister les équipes
    opérationnelles dans l’utilisation des systèmes (PMS, POS, outils
    métiers),
  • Intervenir en support technique
    lors des événements et séminaires,
  • Veiller
    au respect des standards IT et des procédures de sécurité du groupe IHG,
  • style="box-sizing: inherit;">Participer à l’intégration IT des nouveaux
    collaborateurs et à leur formation aux outils numériques, style="box-sizing: inherit;">Documenter les incidents, procédures et solutions
    mises en œuvre pour assurer la continuité des opérations, style="box-sizing: inherit;">Collaborer avec les autres équipes IT pour la mise
    en place de projets transverses,
  • Contribuer
    à l’optimisation des processus IT et à l’amélioration continue des
    systèmes,
  • Assurer la gestion et le suivi du
    parc informatique (inventaire, maintenance, renouvellement),
  • style="box-sizing: inherit;">Participer à la veille technologique et proposer
    des solutions innovantes adaptées aux besoins des
    établissements.

Cette liste de missions n'est pas
exhaustive.


À propos de vous :

style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1rem; margin-top: 15px;"> style="box-sizing: inherit;">Formation en informatique (BTS, DUT, Licence ou
équivalent).
  • Première expérience confirmée
    en support IT.
  • Première expérience en
    hôtellerie appréciée.
  • Capacité à gérer des
    priorités sur plusieurs sites.
  • Sens du
    service, autonomie et réactivité.
  • Permis de
    conduire obligatoire (mobilité inter-sites).
  • Français courant, anglais professionnel.
  • Connaissances des standards et exigences de l'hôtellerie de
    luxe.
  •  

    Ce que nous vous offrons
    :

    • Prime 13ème mois (soumise à 6 mois
      d'ancienneté)
    • Prime d'ancienneté
    • Congés seniors et
      d'ancienneté
    • Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe
      IHG
    • Evènements et célébrations internes
    • Parcours de formation
      interne et externe
    • Repas fournis

     

    Nous donnons à
    nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d’un salaire
    concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d’avantages
    sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel
    professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les
    chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur.

    Notre
    mission est d’accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où
    nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. Le
    Groupe IHG offre des opportunités d’emploi égalitaires aux candidats et aux
    employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation
    sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, etc. Nous favorisons une
    culture de confiance, de soutien et d’acceptation. Nous accueillons toujours des
    personnes d’horizons, expériences et perspectives différents.

    IHG donne à
    chaque membre de l’équipe le temps nécessaire pour s’intégrer, progresser et
    faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour
    bien travailler, nous devons nous sentir bien, tant au travail qu’en dehors, et
    grâce au cadre myWellbeing, nous nous engageons à soutenir le bien-être au
    niveau de votre santé, votre style de vie et votre lieu de
    travail.

    Rejoignez-nous et vous ferez partie d’une famille
    mondiale en pleine croissance !