Responsable Petit-déjeuner et séminaires

Negotiable
Experience
Unlimited
Job Type
Full Time
Location
Myanmar, Mon
Job Description

Description de
l'entreprise

Le Novotel de Clermont-Ferrand recrute un
Responsable Petit-déjeuner et Séminaires H/F
Â

Contrat à durée
indéterminée et à temps complet (169 heures) à pourvoir en septembre
2026.

Statut : Agent de maîtrise.

Le restaurant Ernest offre un
cadre moderne et accueillant, avec une belle terrasse prolongée par un jardin
et une piscine, véritables havres de détente en plein cœur du Novotel. Nos
clients individuels et séminaires apprécient particulièrement le bar lounge
et l’espace extérieur lumineux, propices à la convivialité.

En
cuisine, le Chef Olivier Kauffmann propose une cuisine maison, de qualité et de
saison, valorisant les produits locaux, notamment des viandes de qualité ainsi
que des options végétariennes systématiques. L'esprit est bistronomique :
sincérité, simplicité et authenticité sont au cœur de chaque assiette.
Ernest est ouvert tous les jours en continu, du petit-déjeuner au dîner, en
passant par le service du midi et le bar.


class='jobad-jobdescription'>Description du poste

En tant que
Responsable Petit-Déjeuner & Séminaires, vous êtes garant(e) de la qualité
des prestations proposées à nos clients, de l'organisation quotidienne du
service et de la performance économique de votre secteur.

À ce titre,
vous serez notamment chargé(e) de :

  • Manager, animer et accompagner
    une équipe d'environ 5 collaborateurs.
  • Garantir un accueil chaleureux
    et professionnel, en veillant à la satisfaction de chaque client dès le
    petit-déjeuner.
  • Assurer une présentation irréprochable des buffets :
    propres, parfaitement approvisionnés, attractifs et conformes à nos
    standards
  • Superviser la préparation et la mise en place des pauses
    séminaires en portant une attention particulière à la qualité des produits, Ã
    leur présentation et à l'expérience client.
  • Gérer les commandes de
    marchandises avec rigueur, en anticipant les variations d'activité afin
    d'éviter les ruptures comme le surstockage.
  • Maîtriser les coûts
    matières tout en maintenant un niveau de prestation élevé, grâce à une
    gestion optimisée des achats et des consommations.
  • Veiller au respect
    des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de
    l'établissement.

class='jobad-qualifications'>Qualifications

Votre profil :

Vous possédez une expérience réussie dans un poste similaire,
idéalement en hôtellerie haut de gamme.

Vous êtes notamment reconnu(e)
pour

  • votre sens de l'organisation et de l'anticipation
    ;
  • votre exigence en matière de qualité de service et de présentation
    ;
  • votre sens du service client et votre réactivité.

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Informations
supplémentaires

RÉMUNÉRATIONÂ

Rémunération annuelle à partir de 31 230 € hors avantages en
nature.

    - À cela s’ajoutent une prime en juin et une prime
en décembre correspondant chacune à 25 % du salaire de base, soit une
rémunération fixe sur 12,5 mois.

    - Primes de coupure,
d’ancienneté et d’assiduité.

    - Rémunération variable :
accord d’intéressement collectif.

Â

AVANTAGESÂ

    - Mutuelle familiale d’entreprise prise en charge à 100 %
par l’entreprise.

    - Dotation d’uniformes et prise en
charge du nettoyage.

    - Vous bénéficiez de 6 jours fériés
garantis.

    - L’entreprise a mis en place une
badgeuse.

    - Anglais courant requis.

    - Permis
B exigé, la navette de l’hôtel étant à assurer.

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Envoyer CV et lettre de motivation à :
h1175-fb1@accor.com