Talent Acquisition Coordinator

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Hotel Mandarin Oriental, Santiago se encuentra
en búsqueda de Talent Acquisition Coordinator para sumarse al
equipo de People and Culture.

¿Es usted un experto en lo que hace? ¿Busca
trabajar en un equipo que aspira a ser el mejor, demostrando integridad y
respeto mientras actúa responsablemente? ¿Adopta una mentalidad de crecimiento?
lo invitamos a convertirse en un FAN de lo excepcional.

Nosotros

Mandarin Oriental Hotel Group es el
galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y
residencias más lujosos, ubicados en destinos de primer nivel en todo el mundo,
con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de
algunos de los inmuebles más codiciados del mundo, el Grupo ofrece un servicio
legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias
de lujo más vanguardistas.

Nuestro
Hotel

Un oasis en el corazón de la ciudad. Siendo un
verdadero punto de referencia, Mandarin Oriental, Santiago disfruta de una
ubicación conveniente, excelentes restaurantes y una impresionante piscina al
aire libre. Combinando una decoración elegante con vistas pacíficas, cada una de
nuestras 310 habitaciones y suites disfrutan de un diseño espacioso y un
ambiente relajante. Nuestro hotel es uno de los destinos gastronómicos más
emocionantes de la ciudad.

Con una auténtica experiencia culinaria Nikkei en Matsuri, sabores italianos en
Senso, ligeros bocadillos y bebidas en Atrium Lobby Lounge.

Sobre el rol

Mandarin Oriental, Santiago, busca para
su departamento de People and Culture a un/a Talent Acquisition Coordinator.
Esta posición se encarga de buscar, entrevistar y evaluar a los solicitantes
para cubrir las vacantes existentes y futuras. Promueve oportunidades de
desarrollo de carrera dentro del Hotel y soporte administrativo del Gerente y
Director de People and Culture.

Usted será responsable de las
siguientes tareas

• Ayudar a los jefes de departamento
a prepararse para la apertura de un puesto, lo que incluye completar una
solicitud de trabajo, la especificación del trabajo y la descripción del
trabajo.

• Administrar y mantener el Sistema de seguimiento de
solicitantes.

• Publicar trabajos disponibles en múltiples bolsas de
trabajo para atraer a los candidatos más calificados.

• Desarrollar
formas creativas y efectivas para seleccionar y contratar candidatos
calificados.

• Revisar los currículos de los candidatos en busca de
calificaciones, realizar entrevistas telefónicas de preselección para evaluar
a los candidatos según el conjunto de habilidades requeridas.

•
Garantizar una experiencia óptima de contratación de candidatos, mantener la
comunicación durante todo el proceso y representar positivamente a la
organización.

• Servir como el principal punto de contacto para los
candidatos durante todo el proceso de contratación.

• Llevar a cabo todas
las entrevistas iniciales (teléfono/en persona)

• Coordinar las citas de
entrevista con los Gerentes de Departamento

• Realizar verificaciones de
referencias y coordinar la selección previa al empleo con un proveedor
externo.

• Coordinar y realizar actividades de búsqueda de empleo (redes,
publicación de anuncios de empleo, mantenimiento del sitio web de contratación
de MOHG).

•Asistir a ferias de empleo de la industria y eventos de
colegios/universidades relacionados con el empleo, según sea necesario.

•
Generar cartas de oferta para nuevos colegas.

• Seguimiento del programa
de referidos de colegas.

• Asociarse con el Gerente de Marketing para
identificar tendencias que ayuden a expandir los esfuerzos de reclutamiento en
las redes sociales.

Lo que esperamos de
usted

• Experiencia previa en el área de reclutamiento.


• Proactividad e iniciativa.
• Ingles Básico/ Intermedio.


• Orientación al servicio de lujo y servicio al cliente.

Nuestro compromiso con usted

• Seguro
  complementario.
• Comida gratuita en el restaurante de colegas.


• Lavado de uniformes.
• Programa de reconocimiento y recompensa a los
  colegas.
• Programa de Aprendizaje y Desarrollo.
• Programas de
  bienestar y eventos sociales.
• Varios descuentos proporcionados dentro
  de la propiedad.

We're Fans.
Are you?

"Esta oferta se enmarca bajo la Ley N.º 21.015
que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral”