Senior Accountant (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job
bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben
wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive
und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag
unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit
ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten
Hotelunternehmen der Welt.

Stellenbeschreibung Financial Accounting und Reporting Sicherstellung einer
ordnungsgemäßen, vollständigen, termingerechten Finanzbuchhaltung nach HGB,
Überwachung der Bilanzkontenabstimmung und offener Posten Sicherstellung einer
revisionssicheren Dokumentation aller Finanzprozesse Unterstützung bei Monats-,
Quartals- und Jahresabschlüssen Controlling und Business Support Unterstützung
bei der Erstellung von Budget, Forecast und Businessplänen Erstellung von
Statistiken und Reporten Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen
Internal Controls, Compliance und Audits Durchführung regelmäßiger
Internal-Control-Checks Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Procurement
& Cost Control Überwachung der Einhaltung der Einkaufsrichtlinien
Unterstützung bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Asset Management &
FF&E Verantwortung für Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung des
FF&E Plans Sicherstellung korrekter Aktivierungen und Abschreibungen Leadership
und Team Management Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Finances &
Accounting Teams Unterstützung bei Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Sicherstellung einer effizienten Organisation aller administrativen Abläufe
innerhalb der Accounting Abteilung Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
zwingend erforderlich Alternativ abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Controlling
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte
Kenntnisse in HGB, Bilanzierung und Monats-/Jahresabschlüssen Gute Kenntnisse
im Umsatzsteuer- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel
Kenntnisse in Hotelmanagement- und Finanzsystemen (z.B. Opera Cloud, Business
Central, SAP) von Vorteil Kenntnisse der USALI-Systematik wünschenswert Hohe
Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Unternehmerisches Verständnis
und wirtschaftliche Denkweise Selbstständige, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Teamfähigkeit und
Führungskompetenz Belastbarkeit sowie Fähigkeit, Prioritäten in einem
dynamischen Umfeld zu setzen Sicheres Auftreten gegenüber Management, Prüfern
und externen Geschäftspartnern Zusätzliche Informationen einen spannenden
Arbeitsplatz im zweitgrößten Hotel Deutschlands 38 statt 40 Stunden Woche das
Arbeiten mit einem vielfältigen Team mit ausgewogener Work-Life-Balance eineÂ
ansprechende Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie der
Teilnahme an einem attraktiven Bonusprogramm einen Zuschuss zumÂ
Deutschlandticket in Höhe von 50% eine persönliche Weiterentwicklung durch
individuelle Trainings eine ausgewogene bezuschusste Verpflegung im
Teamrestaurant und kostenfreies Wasser, sowie Heißgetränke unlimited eineÂ
betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Inhouse Experience zu Beginn der Tätigkeit - kostenfreie ÜbernachtungÂ
inklusive Frühstück- und Abendessen jährliche MitarbeiterveranstaltungenÂ
wie Sommerfest und Weihnachtsfeiern, denn Teamzusammenhalt und Wertschätzung
sind uns wichtig Reisen ! - Urlaub zu günstigen Preisen in den weltweiten
Hotels der Radisson Hotel Group oder der Event Hotel Gruppe Nachhaltigkeit ! -
ist uns besonders wichtig und wir sind stolz auf unsere Auszeichnung GreenKey
Warum Teil der Radisson Hotel Group werden? Live the Magic of Hospitality - Sei
Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche
Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe
Gastfreundschaft zum Leben. Build a Great Career - Unabhängig von deinem
Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen
und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial
entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv,
inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander
und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein
starkes Gefühl der Zugehörigkeit. Lead with Your Ambition - Deine Ideen,
Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu
bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus. Lust
bekommen?

Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns. Bei uns im Hotel ist jede*r
willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion
oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Wir
setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind
ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

Bitte sende uns Deine ausführliche Bewerbung unter Angabe deiner
Gehaltsvorstellungen.