Junior Hotel Team Lead (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren.
Und das sogar zum Budget-Preis. An 18 Standorten in Deutschland, Österreich,
Belgien, Norwegen und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem
Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am
Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als
detailversessenes Lamentieren und Papierkram.

Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal
an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken. Bei uns kannst du
Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
der Welt. Wir freuen uns sehr darauf von Dir zu hören! Stellenbeschreibung Du
willst nicht einfach nur im Hotel arbeiten, sondern Verantwortung übernehmen,
ein Team mitgestalten und Dich zur Führungskraft entwickeln? Dann könnte das
hier gut passen.

Als Junior Hotel Team Lead (bei uns Hotel Team Captain in Training) bist Du
mittendrin im Hotelgeschehen und unterstützt unseren Hotel Team Captain darin,
dass im täglichen Betrieb alles rundläuft. Du übernimmst Verantwortung,
behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick und bist eine wichtige
Ansprechperson für unser Team und unsere Gäste. Dabei geht es nicht nur um
Organisation, sondern vor allem um Leadership. Du motivierst Dein Team, hast ein
offenes Ohr, gibst Feedback und gehst mit gutem Beispiel voran. Du möchtest
Dich weiterentwickeln, erste oder weitere Führungserfahrung sammeln und
trotzdem operativ mit anpacken?

Dann könnte das ziemlich gut passen. Deine Hauptaufgaben: Unterstützung des
Hotel Team Captains im operativen Tagesgeschäft Schrittweise Übernahme von
Führungsverantwortung Organisation und Koordination des Teams Mitwirkung bei
der Dienst- und Einsatzplanung Durchführung von Trainings-on-the-job
Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder Planung von Teammeetings und
Teambuilding-Maßnahmen Sicherstellen unserer Qualitäts- und Servicestandards
Hands-on Unterstützung im Hotelbetrieb, denn bei uns führen wir nicht nur vom
Schreibtisch aus Mitdenken, Ideen einbringen und Dinge auch einfach mal Das
Ziel: Wir möchten Dich fit dafür machen, perspektivisch selbst Verantwortung
als Hotel Team Captain zu übernehmen Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo
bleibt mein Sahnehäubchen? Wir sagen: 30 Tage Urlaub Attraktive Personalraten
in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels Monatlicher Health-Benefit
für Deine Anmeldung im Fitnessstudio oder was sonst Deiner Gesundheit gut tut
sowie Angebote für Deine mentale Gesundheit ÖPNV Kostenübernahme: Das
Deutschland-Ticket geht auf uns! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und
viel Entscheidungsfreiraum Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten
Arbeitsvertrag Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten (unser erster Praktikant
ist nun unser Geschäftsführer) Chance in einem stetig expandierenden
Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr Qualifikationen Was Du
mitbringen solltest? Für uns zählt nicht nur, was bisher in Deinem Lebenslauf
steht.

Viel wichtiger ist, was Du mitbringst und wohin Du Dich entwickeln möchtest. Du
passt gut zu uns, wenn Du… bereits erste Erfahrung in der Hotellerie,
Gastronomie oder einem vergleichbaren serviceorientierten Umfeld gesammelt hast
Lust hast, den nächsten Schritt zu gehen und Führung zu lernen ein echtes
Organisationstalent bist und auch dann ruhig bleibst, wenn drei Dinge
gleichzeitig passieren gerne Verantwortung übernimmst und Entscheidungen
triffst offen, kommunikativ und empathisch bist Dein Team motivieren kannst und
gleichzeitig selbst gerne mit anpackst digital und technikaffin bist nicht
darauf wartest, dass Dir jemand sagt, was zu tun ist Lust auf ein modernes
Hotelkonzept mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum hast Du musst noch
nicht alles können. Genau deshalb heißt die Position „in Training“.
Wichtig ist uns, dass Du Lust hast zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und
gemeinsam mit uns zu wachsen. Zusätzliche Informationen Du denkst Dir Check,
Check, Check?

Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen! Anschreiben ist nicht so Deins?
Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns
gerne Deinen Lebenslauf per Mail an jobs@prizeotel.com oder lade ihn hier direkt
mit Klick auf „jetzt bewerben“ hoch. P.S.

Das „Sie“ kannst du gerne weglassen, wir duzen nicht nur unsere Gäste für
ein persönlicheres Erlebnis, sondern auch im Team duzen sich alle, von
Bürohund bis CEO.